சாரி, இந்த நேரத்தில் கூகிள் ட்ரெண்ட்ஸ் NZஇல் இருந்து தகவல்களைப் பெற முடியவில்லை. இருப்பினும், பொதுவாக வேலையின்மை விகிதம் பற்றி ஒரு விரிவான கட்டுரை எழுத முடியும்.
வேலையின்மை விகிதம் (Unemployment Rate) – ஒரு விளக்கம்
வேலையின்மை விகிதம் என்பது ஒரு நாட்டின் பொருளாதார ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடும் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகும். வேலை செய்யக்கூடிய வயதில் உள்ளவர்களில், வேலையில்லாமல் வேலை தேடிக்கொண்டிருப்பவர்களின் சதவீதத்தை இது குறிக்கிறது.
வேலையின்மை விகிதத்தை எப்படி கணக்கிடுகிறார்கள்?
வேலையின்மை விகிதத்தை கணக்கிட, முதலில் வேலை செய்யக்கூடிய வயதுடைய மக்கள் தொகையை கணக்கிடுவார்கள். அதில் இருந்து வேலை செய்பவர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள் ஆகியோரை கணக்கிடுவார்கள். வேலையில்லாதவர்களை, வேலை செய்யக்கூடிய மொத்த மக்கள் தொகையால் வகுத்து சதவீதமாக குறிப்பிடுவார்கள். இதுவே வேலையின்மை விகிதம்.
வேலையின்மை விகிதம் ஏன் முக்கியமானது?
- பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியம்: வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக இருந்தால், பொருளாதாரம் மந்த நிலையில் இருக்கிறது என்று அர்த்தம். மக்கள் வேலை இல்லாமல் இருப்பதால், அவர்களின் வாங்கும் சக்தி குறையும், இது வணிகங்களையும் பாதிக்கும்.
- சமூக நலன்: வேலைவாய்ப்பு இல்லாவிட்டால், தனிநபர்கள் மற்றும் குடும்பங்கள் நிதி நெருக்கடியை சந்திக்க நேரிடும். இது மன அழுத்தம், குற்றச் செயல்கள் மற்றும் சமூக অস্থিরத்தன்மைக்கு வழிவகுக்கும்.
- அரசாங்கத்தின் கொள்கைகள்: வேலையின்மை விகிதம் அரசாங்கத்தின் பொருளாதாரக் கொள்கைகளை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. அதிக வேலையின்மை இருந்தால், அரசாங்கம் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கும் திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தலாம்.
வேலையின்மை விகிதத்தை பாதிக்கும் காரணிகள்:
- பொருளாதார சுழற்சி: பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்கள் வேலையின்மை விகிதத்தை நேரடியாக பாதிக்கும். பொருளாதார வளர்ச்சி அதிகமாக இருக்கும்போது வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும், மந்த நிலையில் குறையும்.
- தொழில்நுட்ப மாற்றம்: புதிய தொழில்நுட்பங்கள் சில வேலைகளை இல்லாமல் ஆக்கலாம், அதே நேரத்தில் புதிய வேலைவாய்ப்புகளையும் உருவாக்கலாம்.
- கல்வி மற்றும் திறன்: படித்த மற்றும் திறமையான நபர்களுக்கு வேலை கிடைப்பது எளிது. கல்வி மற்றும் திறன் குறைபாடு வேலையின்மைக்கு ஒரு முக்கிய காரணம்.
- அரசாங்க கொள்கைகள்: அரசாங்கத்தின் தொழிலாளர் சட்டங்கள், குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள் வேலையின்மை விகிதத்தை பாதிக்கும்.
வேலையின்மை விகிதத்தின் வகைகள்:
- இயற்கை வேலையின்மை விகிதம்: பொருளாதாரத்தில் எப்போதும் இருக்கும் ஒரு குறைந்தபட்ச வேலையின்மை இது. வேலை மாறுபவர்கள் மற்றும் புதிய வேலை தேடுபவர்கள் காரணமாக இது ஏற்படுகிறது.
- சுழற்சி வேலையின்மை: பொருளாதார மந்த நிலை காரணமாக ஏற்படும் வேலையின்மை இது.
- கட்டமைப்பு வேலையின்மை: தொழில்துறையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியால் இந்த வேலையின்மை ஏற்படுகிறது.
இந்த கட்டுரை வேலையின்மை விகிதம் பற்றிய ஒரு பொதுவான புரிதலை வழங்குகிறது. குறிப்பிட்ட நாட்டு நிலவரங்களுக்கு ஏற்ப தகவல்கள் மாறுபடலாம்.
AI செய்திகள் வழங்கியுள்ளது.
கீழ்க்கண்ட கேள்வி Google Gemini இல் இருந்து பதிலை உருவாக்க பயன்படுத்தப்பட்டது:
2025-05-08 01:40 மணிக்கு, ‘unemployment rate nz’ Google Trends NZ இன் படி ஒரு பிரபலமான தேடல் முக்கிய சொல்லாக உயர்ந்துள்ளது. தொடர்புடைய தகவல்களுடன் ஒரு விரிவான கட்டுரையை எளிதில் புரியும் வகையில் எழுதவும். தயவுசெய்து தமிழில் பதிலளிக்கவும்.
1098