சாரி, அந்த குறிப்பிட்ட இணைப்புக்கு என்னிடம் இன்னும் அணுகல் இல்லை. இருப்பினும், அந்த தலைப்பைப் பற்றி எனக்கு என்ன தெரியும் என்பதைப் பற்றி நான் ஒரு கட்டுரை எழுதுகிறேன்.
சாரி, அந்த குறிப்பிட்ட இணைப்புக்கு என்னிடம் இன்னும் அணுகல் இல்லை. இருப்பினும், அந்த தலைப்பைப் பற்றி எனக்கு என்ன தெரியும் என்பதைப் பற்றி நான் ஒரு கட்டுரை எழுதுகிறேன்.
ஜப்பானில் தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சிலின் பங்கு
ஜப்பானிய தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சில் ஒரு ஆலோசனை அமைப்பாக செயல்படுகிறது, இது சுகாதார, தொழிலாளர் மற்றும் நலன்புரி அமைச்சருக்கு (MHLW) தொழிலாளர் கொள்கை தொடர்பான விஷயங்களில் நிபுணர் ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது. தொழிலாளர் தொடர்பான பிரச்சினைகள் தொழிலாளர்கள், முதலாளிகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த சமூகத்தையும் பாதிக்கும் சிக்கலானவை என்பதால், கொள்கை முடிவெடுப்பதை தெரிவிப்பதற்கு பல்வேறு முன்னோக்குகளைக் கருத்தில் கொள்வது முக்கியம். தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சில் தொழிலாளர் தரநிலைகள், வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் போன்ற பல்வேறு துறைகளில் பங்களிப்பு செய்கிறது. இந்த அமைப்பின் செயல்பாடுகள் சான்றுகள் அடிப்படையிலான கொள்கை உருவாக்கம் மற்றும் பங்குதாரர் ஈடுபாட்டை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.
மின்சாரம் மற்றும் நிலக்கரி தொழில்களில் வேலைநிறுத்த ஒழுங்குமுறை
தொழிலாளர் சச்சரவுகள் முறைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளை தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சில் ஆராயும் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் ஒன்று, குறிப்பாக மின்சாரம் மற்றும் நிலக்கரித் தொழில்களில் கவனம் செலுத்துகிறது. வேலைநிறுத்தங்கள் போன்ற தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள் அத்தியாவசிய சேவைகளை சீர்குலைக்கும் மற்றும் பொது பாதுகாப்பை பாதிக்கும். இதன் விளைவாக, இந்தத் தொழில்களில் தொழிலாளர் சச்சரவுகளை ஒழுங்குபடுத்துவது கடுமையான கருத்தில் தேவைப்படுகிறது. சம்பந்தப்பட்ட சட்ட கட்டமைப்பை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலமும், தொடர்புடைய அபாயங்கள் மற்றும் நன்மைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலமும், புதுப்பிக்கப்பட்ட சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளை கவுன்சில் பரிந்துரைக்க முடியும், இது தொழிலாளர் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் அதே வேளையில் அத்தியாவசிய சேவைகளின் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்கிறது.
சுகாதார, தொழிலாளர் மற்றும் நலன்புரி அமைச்சகம் அவ்வப்போது தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சிலின் கூட்டங்களை நடத்துகிறது, அங்கு இந்த பிரச்சினைகள் விவாதிக்கப்படுகின்றன. கவுன்சிலின் நடவடிக்கைகளின் ஆவணங்கள், கூட்ட நிகழ்ச்சி நிரல்கள், சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் நிமிடங்கள் உட்பட அமைச்சகத்தின் இணையதளத்தில் பொதுவில் கிடைக்கின்றன. இந்த தகவல்களை அணுகுவது தொழிலாளர் கொள்கை விவாதங்களில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொது அறிவை ஊக்குவிக்கிறது.
குறிப்பிட்ட கூட்டத்தின் ஆவணங்களைப் பார்க்க முடிந்தால், 2025 ஆம் ஆண்டு தொழிலாளர் கொள்கைக் கவுன்சிலின் 5வது கூட்டத்தில் விவாதிக்கப்பட்ட முக்கிய குறிப்புகளை நான் வழங்க முடியும்: தொழிலாளர் நிலைமைகள் பிரிவு, மின்சாரம் மற்றும் நிலக்கரி தொழில்களில் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைகள் முறைகளை ஒழுங்குபடுத்துவது தொடர்பான ஒரு பிரிவை கொண்டிருந்தது. அந்த தொழில்துறை தொடர்பான விதிமுறைகளின் எதிர்காலம் இதில் அடங்கும்.
第５回労働政策審議会（労働条件分科会電気事業及び石炭鉱業における争議行為の方法の規制に関する法律の在り方に関する部会）（資料）
AI செய்திகள் வழங்கியுள்ளது.
கீழ்க்கண்ட கேள்வி Google Gemini இல் இருந்து பதிலை உருவாக்க பயன்படுத்தப்பட்டது:
2025-04-23 07:01 மணிக்கு, ‘第５回労働政策審議会（労働条件分科会電気事業及び石炭鉱業における争議行為の方法の規制に関する法律の在り方に関する部会）（資料）’ 厚生労働省 படி வெளியிடப்பட்டது. தயவுசெய்து தொடர்புடைய தகவலுடன் ஒரு விரிவான கட்டுரை எழுதுங்கள்.
424